(総則)

第1条　この規則は、公立大学法人都留文科大学職員の定年、再雇用等に関する規則(平成21年公立大学法人都留文科大学規則第39号)附則第3条及び第4条に規定する者(次条第2項及び第4条において「定年退職者等」と総称する。)の暫定再雇用(改正条例附則第3条第1項若しくは第2項、第4条第1項若しくは第2項の規定により採用することをいう。以下同じ。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(暫定再雇用をされることを希望する者に明示する事項)

第2条　理事長は、暫定再雇用を行うに当たっては、あらかじめ、暫定再雇用をされることを希望する者に、次に掲げる事項を明示するものとする。

(暫定再雇用の選考に用いる情報)

第3条　暫定再雇用の選考に用いる情報は、定年退職者等についての次に掲げる情報とする。

(発令通知書の交付)

第4条　理事長は、次の各号のいずれかに該当する場合には、職員に発令通知書を交付しなければならない。ただし、第3号に該当する場合のうち、発令通知書の交付によらないことを適当と認めるときは、発令通知書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって発令通知書の交付に代えることができる。