(目的)

第1条　この規程は、公立大学法人都留文科大学の非常勤講師、教育実習事前指導講師、学校教育総合研究講師及び外来講師(以下「非常勤講師等」という。)に支給する報酬及び通勤手当相当額について必要な事項を定めることを目的とする。

(非常勤講師の区分)

第2条　非常勤講師の区分は、次によるものとする。この場合において、年齢は毎年4月1日現在の年齢とする。

(報酬の額)

第3条　公立大学法人都留文科大学非常勤講師就業規則(平成21年大学規則第38号、以下「非常勤講師就業規則」という。)第2条第1号に定める非常勤講師等の報酬の額は、別表1のとおりとする。

(報酬の支給)

第3条の2　報酬は、雇用期間の1科目における授業時数に1時限当たりの額を乗じた額を、雇用期間が6月の場合は6月間で、また、雇用期間が1年の場合は12月間で分割して支給する。

(交通費)

第4条　交通費は、鉄道賃及び車賃とし、最も経済的と通常の経路及び方法により、別記「交通費調査票」に基づき算出し、認定された金額を支給する。ただし、鉄道賃の限度額は1月につき150,000円とし、車賃の限度額は1月につき55,000円とする。

(鉄道賃)

第5条　鉄道賃の額は、旅客運賃、急行料金及び座席指定料金による。

(車賃)

第6条　車賃の額は、路線バス等の運賃又は自動車の燃料費及び有料道路通行料による。

(委任)

第7条　非常勤講師等の旅費についてこの規程に定めのない事項については、公立大学法人都留文科大学職員旅費規程の例によるほか、理事長が定める。

(非常勤講師(無期転換者)への準用)

第8条　この規程は、公立大学法人都留文科大学無期労働契約転換者の労働条件等に関する規程(平成30年規程第25号)第3条第3号に規定する非常勤講師(無期転換者)に準用する。この場合において、この規程中「非常勤講師」又は「非常勤講師等」とあるのは「非常勤講師(無期転換者)」と、第3条の2第1項中「雇用期間」とあるのは「学年歴に基づく授業期間」と読み替えるものとする。